DiSC-työtyylianalyysi -luento

DiSC-työtyylianalyysi – 1h luento on tallenne webinaaristamme, joka on antanut ajattelemisen aihetta ja oivalluksia lukuisille osallistujillemme. Tämä inspiroiva ja syväluotaava luento tarjoaa arvokasta tietoa ja oivalluksia ihmisten johtamisesta muutoksessa.

Kuulijoiden kokemuksia:

”Tästä on hyötyä paljon omassa työssä ja aion hyödyntää oppimaani jo nyt. Asia sinänsä ei ole uusi, mutta havainnollistamis- ja visuaalinen tuki ovat erinomainen vahviste asian selittämiseksi.”

”Haluan kokeilla erityyppisten ihmisten liittämistä yhteen jonkin asian ympärille. Aiemmin ei oikeastaan ole tullut mieleenkään rakentaa pari työskentelyä eri työtyylien perusteella, mutta se oli loistava ajatus. Myös huomio siitä, että kirjain/väri -tyyppi ei saa olla perustelu huonolle käytöksellä tai haluttomuudelle ymmärtää toisten tapaa työskennellä tai nähdä asioita, oli mainio!”

 

Mari Rosenlund ja Jarkko Saari, kokeneet asiantuntijat, johdattavat sinut ymmärtämään ihmisten temperamentin ja persoonien moninaisuutta, motivoivia tekijöitä, tarpeita sekä käyttäytymistä. He jakavat käytännön työkaluja ja näkökulmia, jotka edistävät moninaisen työyhteisön johtamista ja sitä kautta kaikkien työhyvinvointia, tulosta unohtamatta!

Tämä luento on täynnä ajatuksia herättävää sisältöä, joka auttaa sinua kehittämään vahvempaa ihmisymmärrystä ja johtamistaitojasi.

Napsauta ja katsele minuutin mittainen videoklippi luennosta 👇

Mitä tässä luennossa käsitellään?

• Erotellaan ihminen ja analyysit
• Mitä Everything DiSC®️ ei ole?
• Mitä hyötyjä analyysityökaluilla voi saavuttaa?
• Mistä Everything DiSC®️-työtyylianalyysissa on kysymys?
• Eri profiilien tyypilliset ominaisuudet ja prioriteetit
• Miten muut näkevät tietyn profiilin?
• Moninaisuuden johtamisen tasot

✨Oston jälkeen saat koko luennon katselulinkin sähköpostiisi✨

Asiantuntijat

Mari Rosenlund

Asiantuntijamme Mari Rosenlund on intohimoinen onnistumisten etsijä, ihmisten ja organisaatioiden tarinoista kiinnostunut kokonaisuuksien hahmottaja ja oivallusten houkuttelija. Hän valmentaa, kouluttaa ja työnohjaa erilaisia tiimejä, työyhteisöjä ja esihenkilöitä. 

Mari on iloinen, positiivinen, aikaansaava, ratkaisukeskeinen, rohkea ja vaativa. Hän on kiinnostunut tutkimaan sitä, missä on onnistuttu ja analysoimaan tekijöitä onnistumisten taustalla. Hän ei pelkää puhua hankalista tai haastavista asioista. Marin mielestä asioista tulee puhua niiden oikeilla nimillä, mutta kunnioittavalla tavalla. 

• Voimavarakeskeinen työnohjaaja (STOry) 
• Työelämäasiantuntija (KELA)
• Resilienssialmentaja 
• NLP Master Practioner 
• Positiivisen psykologian osaaja 
• Sosionomi (AMK).  
•  

Marilla on vuosikymmenten työkokemus ihmissuhdetyön moniosaajana, työnohjaajana, kouluttajana ja valmentajana. Lisäksi hänellä on pitkä kokemus esihenkilönä ja johtajana toimimisesta. Mari on myös Toisintekijät Oy:n toimitusjohtaja ja yksi omistajista.  

Jarkko Saari