Työnohjaus
Työnohjaus toteutetaan ratkaisukeskeisellä ja voimavaraistavalla työotteella, asiakkaiden toiveiden ja tarpeiden mukaisesti muotoiltuna kokonaisuuksina.
Tarjoamme työnohjausta yksilöille, esihenkilöille, johdolle, työyhteisöille sekä tiimeille.
Työnohjaus toteutetaan ratkaisukeskeisellä ja voimavaraistavalla työotteella, asiakkaiden toiveiden ja tarpeiden mukaisesti muotoiltuna kokonaisuuksina.
Työnohjaus on työnohjaajan ja ohjattavien välinen vuorovaikutuksellinen prosessi. Työnohjauksessa voidaan turvallisessa ympäristössä tarkastella oman itsen suhdetta työhön ja tiimiin erilaisista näkökulmista käsin, samalla arvioiden ja kehittäen sitä. Toisintekijöiden työnohjauksen teoreettisina viitekehyksinä ovat ratkaisukeskeisyys, voimavarakeskeisyys, narratiivisuus, NLP, sekä positiivisen psykologian näkökulmat.
Työskentelyn keskiössä ovat toisintekemisen näkökulmat, onnistumisten tutkiminen sekä eteenpäin vievä työote. Dialogisuus, toiminnalliset menetelmät sekä oivalluttaminen ovat myös osa Toisintekijöiden työnohjausta.
Tavoitteena on vahvistaa ohjattavan kokemusta omasta pystyvyydestään. Vahvistetaan myös voimavaroja työarjessa, tuetaan työhyvinvointia ja vahvistetaan tiimin vuorovaikutusta.
Työnohjauksen toteutus
- verkossa Teams- tai Zoom- etäyhteyttä hyödyntäen
- toimipisteellämme Lahdessa Hämeenkatu 9
- asiakkaan toimipisteessä
Ohjaajina toimivat vuorovaikutuksen ja työnohjauksen ammattilaiset sekä esihenkilötyöhön ja johtamiseen erikoistuneet valmentajamme.
Tavoite
- Vahvistaa entisestään työssä onnistumisen edellytyksiä
- Vahvistaa substanssia
- Vahvistaa itsensä johtamista sekä yksilö ja ryhmätason vuorovaikutusta ja vuorovaikutustaitoja
- Keskustella työhön ja työyhteisöön liittyvistä ajatuksista
- Reflektoida työn onnistumisia ja haasteita
- Avata ja kehittää uusia näkökulmia sekä toimintatapoja
- Tutkia työskentelyä case- tyyppisesti
- Keskittyä lisäämään hyvinvointia ja työssäjaksamista
Hyödyt
- Toimintatavat yhdenmukaistuvat
- Tiimin vuorovaikutus vahvistuu
- Yhteinen ymmärrys ja tavoitteet vahvistuvat
- Sitoutuminen työhön vahvistuu
- Ammatillisuus lisääntyy jaettujen kokemusten äärellä
- Työhyvinvointi vahvistuu
Kenelle
Yleisesti työnohjausta on pidetty sosiaali- ja terveysalan palveluna. Työnohjaus soveltuu kuitenkin hyvin moninaisille työyhteisöille, joten voimme lämpimästi suositella työnohjausta mille tahansa toimialalle.
Kysy lisää
Mari Rosenlund (mari.rosenlund@toisintekijat.fi).
Teemme aina lähtötilanteen kartoituksen ja tutustumishaastattelun ennen aloitusta.
Tuotamme palveluita suomeksi, englanniksi ja ruotsiksi.
