Luotsi – Ihmisten johtaminen muutoksessa -koulutus

Räätälöity esihenkilötyön ja johtamisen valmennus

📢 Vahvistakaa johtamisenne laatua ja vaikuttavuutta!

🔹 Haluatteko yhtenäisen ja vaikuttavan johtamismallin?
🔹 Haluatteko, että esihenkilötyö tukee hyvinvointia ja tuloksellisuutta?
🔹 Haluatteko, että johtaminen on organisaationne pito- ja vetovoimatekijä?

👉 Jos vastasit kyllä, Luotsi on oikea ratkaisu.

Miksi Luotsi?

Luotsi on 9 päivän koulutus, joka vahvistaa esihenkilöiden kykyä johtaa muutosta ja ihmisiä tehokkaasti.

💡 Koulutus perustuu organisaation omaan johtamisen arvolupaukseen, joka toimii punaisena lankana koko prosessille. Jos teillä ei vielä ole johtamisen arvolupausta, autamme sen rakentamisessa.

💡 Yhdistämme teoriaa ja käytäntöä, jotta opitut taidot juurtuvat osaksi arjen johtamista.

💡 Valmentava lähestymistapa auttaa johtajia tukemaan tiimejään, löytämään ratkaisuja ja ennakoimaan tulevaa.

📽 Katso, mitä osallistujat sanovat:

Kenelle tämä koulutus sopii?

🔹 Organisaatioille, jotka haluavat vahvistaa esihenkilöidensä muutosjohtamisen taitoja.
🔹 Yrityksille, jotka haluavat kehittää ihmislähtöistä ja vaikuttavaa johtamista.
🔹 Esihenkilöille, jotka haluavat selkeitä työkaluja ja valmiuksia arjen johtamiseen.

📍 Koulutus voidaan toteuttaa:
✅ Organisaation omissa tiloissa
✅ Toisintekijöiden järjestämänä ”avaimet käteen” -ratkaisuna (tilat, tarjoilut ja majoitus)
✅ Etänä

📖 👉 Lue Rantalaisen blogista, miten Luotsi sai alkunsa ja mitä vaikutuksia sillä on ollut organisaatioissa!

Mitä koulutus sisältää?

✔ 9 koulutuspäivää
✔ Everything DiSC® -käyttäytymistyylianalyysi (20-sivuinen raportti)
✔ 5K Oman kasvun kirja
✔ Oman esihenkilötyön vuosisuunnitelman

Keskeiset koulutusmoduulit:

🟣 Moninaisuus työarjessa ja muutoksessa

• Valmentava johtaminen

• DiSC-analyysi ja erilaisten toimintatyylien ymmärtäminen

• Organisaatiokulttuuri ja monimuotoisuus

🎭 Tunteiden rooli muutoksessa

• Tunnejohtaminen ja psykologinen turvallisuus

• Palaute ja puheeksiottaminen

• Valmentavan johtamisen työkalut

📈 Oman osaamisen kehittäminen

• Henkilökohtainen kehityssuunnitelma

• Esihenkilötyön vuosikello

Toteutus ja kouluttajat

🎓 Mari Rosenlund – työyhteisövalmentaja, resilienssivalmentaja, työnohjaaja (STOry)
🎓 Mukana myös vierailevia asiantuntijoita

📍 Koulutus on saatavilla suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi.

📧 Pyydä tarjous: info@toisintekijat.fi

🔹 Haluatteko vahvemman, yhtenäisemmän ja vaikuttavamman johtamiskulttuurin?

👉 Ota yhteyttä ja varaa Luotsi-koulutus organisaatiollenne jo tänään! 🚀