fbpx

Investoi tunnejälkeen – erotu ja menesty!

Ihmislähtöisiä ja tuloksellisia valmennuksia aidolla kohtaamisella

Aito kohtaaminen on 
arvomme ja tapamme tehdä töitä.

Ihmisten ymmärtäminen on yrityksessä reitti yksilön ja työyhteisön hyvinvointiin.
Ihmissuhdeasiantuntijuuden avulla kasvatatte ihmisten sitoutumista tuloksellisempaan työhön.

YKSILÖT, Yhteisöt ja tiimit

Motivoituneempi, aktiivisempi ja sitoutunut työyhteisö. 

HR -henkilöt

Hyvin muotoiltua ja kokonaisvaltaisempaa työhyvinvointia.

Esihenkilöt ja tiiminvetäjät

Ihmistuntemus voimavarana ja
menestystekijänä.

Johto

Vaikuttavampaa ja tuloksellisempaa ihmisten johtamista.

Valmennuksemme ja koulutuksemme rakentuvat

5K -ajatusmalliin

K

UNNIOITTAMINEN

K

UNNIOITTAMINEN

K

YSYMINEN

K

YSYMINEN

K

UUNTELEMINEN

K

UUNTELEMINEN

K

ANNUSTAMINEN

K

ANNUSTAMINEN

K

IITTÄMINEN

K

IITTÄMINEN

5K® on tarina kunnioittamisesta, kysymisestä, kuuntelemisesta, kannustamisesta ja kiittämisestä. Tarina tulee pohjolasta, jossa asiat ovat asioita ja ihmiset ovat ihmisiä. Kaikki ovat olleet metsän…

Valmennuksia ja koulutuksia yhteistyössä

REFERENSSIT

Olemme saaneet kohdata asiakkaitamme laajasti valmennuksen ja koulutuksen kentällä.
Tässä asiakkaidemme ajatuksia ja kokemuksia työskentelystä Toisintekijöiden kanssa.

TUTUSTU

Ajankohtaista

OLEMMEKO KUULOLLA?

"Kuunteleminen korostuu muutoksessa. Tämän vuoksi onkin tärkeää aidosti kuunnella ja kuulla, mitä toisilla on sanottavana. Kuinka esimerkiksi työpaikalla uusien toimintatapojen sisäänajo otetaan vastaan."

LUE LISÄÄ
5K® hyvinvoinnin tukena teoriassa ja tutkimisen innoittajana

”Vaikka tieto onkin tärkeää, on se kuitenkin vain tietoa. Olennaista on se, miten tätä tietoa hyödynnetään toiminnan uudelleen muotoilussa”.

LUE LISÄÄ
5K® - Rakkaudesta ihmiseen -Blogisarja käynnistyy

"Meille ihmisen hyvinvointi kokonaisuudessaan on se juttu. Blogissamme tarkastelukulmia on kuitenkin monia, koska toimimme myös monenlaisissa toimintaympäristöissä."

LUE LISÄÄ
Aito kohtaaminen työelämässä

"Mitä aito kohtaaminen tarkoittaa työelämä kontekstissa ja mikä merkitys sillä on? Mikä tekee kohtaamisesta aidon jokaiselle osapuolelle?"

LUE LISÄÄ
Työnohjaus on oman työn tutkimista

"Työnohjauksemme teoreettiset viitekehykset ovat voimavarakeskeisyys, ratkaisukeskeisyys, dialogisuus ja narratiivisuus."

LUE LISÄÄ

SOME

TILAA UUTISKIRJEEMME

Syötä sähköpostiosoitteesi sille varattuun kenttään. Lähetämme sinulle mielenkiintoisia uutisia ja tiedotteita palveluistamme.

Lisätietoja henkilötietojen käsittelystä.


OTA YHTEYTTÄ
Hämeenkatu 9 A, U krs, 15110 Lahti
www.toisintekijat.fi
Saija Siven
Valmennuskoordinaattori
puh. 044 986 8267
info@toisintekijat.fi
Susanna Syld
Koulutuskoordinaattori
puh. 050 365 1232
info@toisintekijat.fi