Yritysjärjestelyjen myötä on syntynyt konserni, jossa emoyhtiönä on ViisKoo Group Oy. Tytäryhtiöiksi on tullut liiketoimintakauppojen myötä Toisintekijät Oy ja Elämän Huoltamo Oy. Elämän Huoltamo Oy jatkaa vanhalla y-tunnuksella toimintaansa. Emoyhtiöllä ei tässä vaiheessa ole omaa liiketoimintaa, vaan liiketoiminnat ovat kahdella tytäryhtiöllä.

Asiantuntijat nousevat usein organisaatioissa esihenkilöasemaan oman substanssiosaamisensa kautta. Koska asiantuntijatyö eroaa paljon siitä, mitä työ ihmisten esihenkilönä toimiminen on, ei siirtyminen ole aina mutkaton. Asiantuntijuus ei tietenkään poistu tai jää edes taka-alalle uudessa roolissa. Rinnalle nousee uusia vastuita tiimin yhteistyön toimivuudesta, tavoitteiden asettamisesta ja mittaamisesta sekä henkilöjohtamisesta. Motivointi ja työntekijöiden vahvuuksien näkeminen ovat myös vahvasti […]

"Kuunteleminen korostuu muutoksessa. Tämän vuoksi onkin tärkeää aidosti kuunnella ja kuulla, mitä toisilla on sanottavana. Kuinka esimerkiksi työpaikalla uusien toimintatapojen sisäänajo otetaan vastaan."

”Vaikka tieto onkin tärkeää, on se kuitenkin vain tietoa. Olennaista on se, miten tätä tietoa hyödynnetään toiminnan uudelleen muotoilussa”.

"Meille ihmisen hyvinvointi kokonaisuudessaan on se juttu. Blogissamme tarkastelukulmia on kuitenkin monia, koska toimimme myös monenlaisissa toimintaympäristöissä."

"Mitä aito kohtaaminen tarkoittaa työelämä kontekstissa ja mikä merkitys sillä on? Mikä tekee kohtaamisesta aidon jokaiselle osapuolelle?"

"Työnohjauksemme teoreettiset viitekehykset ovat voimavarakeskeisyys, ratkaisukeskeisyys, dialogisuus ja narratiivisuus."